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托班观察记录精华版范文【三篇】

时间:2019-02-03 16:02:01

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托班观察记录精华版范文【三篇】

【导语】幼儿园的宝贝个性迥异,因此要想进行针对的教育,就要进行实时观察宝贝的一举一动,那么,幼儿园托班观察记录该如何撰写呢?为您精心整理了托班观察记录精华版范文【三篇】,欢迎大家的关注和参考。更多优秀专业的亲子教育知识,请关注为您每天更新的资讯。

【篇一】

幼儿活动情况记录:欣怡来到了自行车区,选了一辆自行车。欣怡双手抓紧了自行车龙头,双脚踩住踏板使劲蹬起来,一下子就起步了。欣怡先来到种植区,在种植区的小路上慢慢地骑着,到了快骑出种植区时就快速用力蹬了起来,嘴里还说着:“让一让,我要加速啦!”。骑到了幼儿园的门口,欣怡又开始减慢自行车的速度,还和在她后面的小朋友说:“前面是小班的小朋友,减速!”。欣怡在快骑到终点时,速度变得超级慢。最后,当欣怡到了终点,她就把车给了其他的小朋友骑。

行为分析:欣怡骑车的动作娴熟灵活,她双手把握自行车的方向的能力不错,双腿的灵活性和动作协调性也比较好。游戏中可以看出,她会稍事休息再继续,看来欣怡很喜欢玩骑自行车的游戏,能坚持玩很久都不放弃。欣怡在要转弯的种植区里是较慢的速度,在一条直线的路上是很快的,在快遇到小班弟弟妹妹时能够及时减速,有一定的安全意识。本次活动中,欣怡的活动量还可以提升一下,因为骑车对他来说比较轻松,还可以给一些挑战。

教师后续的支持:

⒈欣怡骑车的动作很熟练灵活,教师可以在原有的骑自行车游戏的基础上再为幼儿创造挑战,如用自行车运玩具,尝试沿着地上的线骑自行车。从而进一步提升幼儿动作的灵敏程度,获得游戏的成就感。

⒉有的孩子很喜欢玩骑自行车的游戏,如果大家都玩过一轮了,还可以骑第二次。

【篇二】

背景:班级中的每一个孩子都有自己的特点,他们的发展参差不齐,他们的兴趣各有所好,他们的个性都有着独特的一面……,但有一点是相同的,孩子们需要鼓励、需要肯定、需要表扬以此来激发他们的积极性,从而引领他们朝着健康的方向发展。

事件:

案例一:“顾予衡,老师在介绍新的游戏材料和活动规则,你怎么不好好听,老是去碰别的小朋友?”接下来的时间里,他还是依旧如此,我的眼光一转移他就玩,一看他,手就停止。于是,我再次警告他:“你喜欢乱动,不听好规则,等一会儿看你怎么玩,不会好好玩就取消活动资格!”在讲解游戏的过程中,我为了他一而再的停下来,批评了一次又一次,但作用不大,并且在停顿的时间其他孩子也跟着骚动起来了!

案例二:上课时,我看到平时基本不举手发言的俞雅琳把手举得老高,我的眼睛一亮,马上请她起来回答问题,虽然回答的不是很全面,声音也很小,但我还是及时地表扬了她。鼓励她以后天天能做个勇敢、自信的孩子。果然,在我的激发、小朋友赞许的目光下,俞雅琳小朋友勇敢多了,回答问题的声音也响亮多了。

分析:

在案例一中,我将孩子的缺点指出后,着重抓着他的缺点不放,还将这种缺点扩大化,这样的行为使得孩子们没有意识到这样做不好,反而强化了这种行为在孩子脑中的印象。用放大镜看孩子的缺点,会使犯错误的孩子产生逆反心理,有和老师对着干或觉得这种缺点很好玩的想法。而在案例二中,我及时抓住孩子的闪光点,将孩子不足之处转化为优点,我的语言暗示着孩子的前进方向,没有孩子不想得到老师的表扬与鼓励,于是,孩子会按着老师的表扬方向开始发展。

从这两个很普通的事例中,我发现在平时教育教学过程中,对于孩子的缺点,我们应尽量以提醒和指出为主,切忌不可以将缺点扩大化,其实仔细想想,孩子能有什么多大的缺点呢?而对孩子的优点或是进步,老师要善于捕捉,即使是一个很小的闪光点,老师也不能错过。我相信:只有坚持正面教育,孩子们才能信心十足,从而取得更大的进步!

【篇三】

“老师!老师我满了十朵小红花了”,不知道从什么时候起,我每一天都能听到这样的声音,声音中充满了骄傲的味道。是的,对一个孩子来说没有比拿到小红花更值得高兴的事情了。每一天放学的时候老师都会发小红花,奖励给那些表现好的幼儿,这既是对他们的一种奖励更是多他们一种鼓励。

通过小红花制度,幼儿也能反思了,今天我为什么没有拿到小红花,我有什么地方表现的不好吗?通过这种反思,幼儿知道了,我今天上课举手了我能得到小红花,那么他以后上课就会认真听讲,积极举手发言。幼儿通过反思知道了,我今天把饭菜全部吃完了,老师给我一朵小红花,那明天我也要把饭菜全部吃完。今天我睡觉时候,一开始就躺好了把眼睛闭了起来,一会就睡着了,老师给了我一朵小红花……

幼儿在反思的过程中如果发现,这个小朋友今天也没有举手回答问题,也没有好好的吃饭,甚至和别的幼儿打打闹闹,但是老师还是给他小红花了,幼儿会不解,会伤心。这样也许小红花的价值就会搭搭折扣了。所以我们也要仔细观察每一个幼儿今天的表现到底如何,他有没有进步呢?如果进步了,教师不仅要及时的鼓励,更不要忘了在全班幼儿的面前给他一朵小红花,这样不仅仅是对他的鼓励更是对其他幼儿的鼓励。

有时候因为活动的关系老师一时来不及发小红花,也一定要对孩子们说明,今天因为什么原因,我们暂时不发小红花了,取得孩子们的谅解。不能老师说不发就不发,这样也许会削弱小红花的存在价值,孩子们活动的积极性也就不会很高。对孩子们说明原因了,取得孩子们的谅解,使他们知道并不是因为自己表现不好没有得到,也不是因为老师的心血来潮不发的,而是真的有什么事情耽误了,这也是暂时的明天只要我表现的好我仍然会得到的。

运用好小红花,充分发挥小红花的教育价值,使他成为孩子们的学习生活的“好伙伴“,成为老师的“好帮手”。

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