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5月10日
蔡甸区人社局举办劳动保障法律法规培训班，进一步提升用人单位人力资源、劳动关系管理人员的政策水平，增强他们的业务操作能力，帮助用人单位解决劳动用工方面容易产生的矛盾和问题。
培训班上，华中农业大学教授施丹围绕人力资源管理相关知识，从近年来受理案件的主要特点、办理程序、典型案例剖析等方面，向参训学员讲授了如何依法保障员工的合法权益，发生劳动纠纷后如何合理应对与处置等相关问题。
当前，随着经济发展进入新常态，在部分企业生产经营状况发生变化、管理不规范以及劳动者维权意识不断增强等多种因素的共同影响下，劳资矛盾依然处于凸显期和多发期，劳动保障投诉举报案件和劳动争议仲裁案件数量持续高位运行，主要体现在工时工休工资、社会保险和劳动关系解除等方面的矛盾。对此，蔡甸区劳动监察大队在进一步加大执法力度的同时，更加重视专业性劳动争议调解工作，努力实现争议处理关口前移，最大限度地把劳动争议矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
蔡甸区劳动监察大队积极推动企业普遍建立劳动争议调解委员会，切实提高企业劳动争议调解组织建设率，建立有效的劳动争议协商解决机制，提升企业自主解决争议的能力。同时，每年开展用人单位劳动保障守法诚信等级评价，树立全区劳动保障守法诚信典型，营造用人单位依法规范用工的良好氛围。
▌来源：蔡甸电视台全媒体记者 李伟恩
编排：陈信 | 责任编辑：黄浩 | 编审：邓显耀
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