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江北区新村致远实验小学 新时代 巴渝名师 风采展示报道

时间:2023-03-23 15:29:18

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江北区新村致远实验小学 新时代 巴渝名师 风采展示报道

生命因学习而精彩

解读“致远”教师的专业成长密码

生命因学习而精彩,教育因用心而不凡。正如著名教育家叶澜所说:“学校是个生命场。”江北区新村致远实验小学一直追求“生命·致远”的教育哲学,秉承“生命点亮生命”的办学理念,探索育人规律,力促每一位师生成长、发展。为加强师德师风建设,加速教师专业发展,新村致远实验小学围绕“敬业”和“专业”两大关键词开展师资培训。学校以“建设学习型学校”为目标追求,致力于打造学习型行政团队、学习型教师团队和学习型班级团队,并根据教师自身所长进行个人成长规划,制定出教学型、教育型、科研型三条成长路径,分层次、分类别、分梯队组织开展相关培训,构建出一条独具“致远”特色的教师成长链,让学校成为优秀教育人才成长的摇篮。新学年,新村致远聚焦“书香校园”打造,点燃全体致远教师激情,将用学习充盈自身,以科技赋能教育,通过“书香滋养生命、艺韵润泽成长、实践助力发展”的路径,将知识、生活、生命高度融合,实现自我价值,助力孩子成长,促进学校发展。

李红裹严于律己求实奋进

用学习为教师专业成长赋能

作为教育一线的语文教师,李红裹拒绝灌输式教学,致力打造体验式的互动课堂;作为学校教学研究中心主任,李红裹谨记学校“打造学习型教师团队”的目标要求,督促自己与教师团队在“求真务实、落地生根”的思想引领下迅速成长。

教师简介

李红裹,新村致远实验小学语文教师、教学研究中心主任,江北区骨干教师

构建体验式课堂

让老师成为组织者和引领者

“敕勒川,阴山下。天似穹庐,笼盖四野。天苍苍,野茫茫。风吹草低见牛羊。”在李红裹执教的《敕勒歌》随堂课上,孩子们用声情并茂的吟诵和富于想象的演绎,体验了一堂灵动有趣的古诗词课堂,直至课后,教室与楼道间还回荡着孩子们的朗朗诵读声。

拒绝灌输式教学,构建体验式课堂。为了实现这一教学革新,李红裹对自己提出了严格的要求,坚持手写教学详案就是其中一项。在她看来,“投入精力将课前准备工作做扎实,可以让老师熟练掌握教学内容,根据教学中的学生反馈灵活互动、交流,才有利于学生亲自去感受、领悟,并深化和提炼所学知识。”同时,李红裹认为随着学生的身心成长、认知能力的提升,老师在课堂上的角色更应往后退,成为一个组织者和推动者,注重学生思维和能力的训练,这才是良性的师生关系。

打造学习型团队

扎实作风促进教师专业成长

针对自身专业成长,除了脚踏实地与刻苦钻研,李红裹还抓住一切机会为自己充电,并力求做到理论与实践相结合,与学校“求真务实、落地生根”的教学风格相吻合。

新学年,学校要求教学研究中心紧抓教学常规提档升级,抓实教学常规管理,抓细教学“六认真”,加大对教师“备、上、批、辅”等工作的督导和检查力度。作为中心主任,这也是李红裹一直以来始终坚持的工作。她还将对自身的严格要求也落实到了学校教师队伍建设的工作中去,因为“功在课前、精在课堂、思在课后,能够有效地促进教师的专业成长。”

扎实的教研活动同样是提升教师专业能力的重要一环。李红裹介绍,学校定期邀请驻校专家开展集体大教研,利用任务驱动带领老师深度参与,收获成长;以学期为单位,开展有持续性、针对性、有深度的序列化主题教研活动,与老师们一道钻研教学方法,为老师们提供实操平台,解决教学难题。与此同时,为了促成青年教师的迅速成长,学校鼓励青年教师参与各级赛课,组建磨课团队,充分发挥教师特长,以赛促成长。丰硕的教学成果与荣誉,让这支学习型的“致远”教师队伍充满了信心,努力实现学校“培养志向高远、书香久远、艺韵悠远、知行永远的致远学子”的育人目标。

谌艳让学生发展让家长参与

个性化班级管理 家长成“最强辅助”

十余年的班主任工作生涯,让谌艳对家校共育的重要性有着深刻的理解。从最初不断地摸索,到如今逐渐掌握家校共育的诀窍,谌艳在学习中完成自我提升,也让她带领的班级师生融洽,家校凝聚,共同成长。

教师简介

谌艳,新村致远实验小学语文教师兼班主任、语文教研组长

让学生各司其职

力求人岗匹配实现个性化发展

“刚开始当班主任时,完全是摸着石头过河。”担任班主任十余年,除了自我钻研与接受培训,谌艳觉得每接手一个新的班级都是一次学习与提升的机会。慢慢地,她摸索出了一套带班诀窍,例如接到新班时,她会首先从语言、行为等方面对学生进行观察,了解其性格与爱好,初步判断个性化培养的方向;再结合自己的社会经验,将对社会角色的不同分工与作用的理解融入到班级管理当中;然后将班级管理岗位与孩子的兴趣、特长相匹配,争取做到班级里的每一个孩子都能胜任一个适合他的职位。

在这样的思想引领下,曾经看似爱在课堂上讲小话,实则是乐于与同学分享课外知识的男孩,被作为班长候选人进行培养:让他带领全班进行整本书阅读,负责班级活动的策划、流程制定、串词撰写,在老师的帮助和指导下处理班上的大小事务......如今,这位小男孩已然成为了谌艳的得力小帮手。

让书香萦绕班级

共建班级文化促进学生成长

学校现在正在积极创建“书香校园”,谌艳的班级也在积极打造“书香班级”。“仅靠教师来调动学生的阅读兴趣是不够的,还要充分发挥家长的作用。”于是,谌艳将班级阅读分为了学生、家长和教师三类。学生阅读以童书为主;家长阅读则通过家校沟通讨论制定主题,给家长传递正确的亲子阅读方法;教师阅读则以儿童文学的阅读指导为重点,融合语文素养的提升,引导学生踏着“晨诵散文、午读绘本、暮吟古文”的阅读节奏前行,让整个班级的书香氛围愈发浓郁。

作为班主任,对于如何与家长进行高效沟通,增加家校合力的问题,谌艳有自己的妙招。就如培养学生要因材施教,与家长的沟通,谌艳也会根据家长的不同性格、对教育的认知程度等因素而采用不同的方式,传递正确的家庭教育方式方法,力求家校之间达成共识。在她的积极联动下,越来越多的家长意识到了孩子综合素养的发展,以及心理健康与行为习惯养成的重要性,纷纷参与到班级文化建设与日常管理当中。

谌艳说,她希望从她班上走出去的学生,是拥有良好的综合素养与较强能力的优秀致远学子。而这一目标在她与家长们的共同努力下正一步步实现。

薛畅以服务为抓手在细节处用心

平凡岗位的不平凡坚守

如果要用关键词来形容自己的工作职责,薛畅说是“服务”与“细节”。后勤工作就是为教育教学服务、为师生服务、为家校服务,必须在细节处用心才能保障学校的正常运转。薛畅说,这是一场踏出舒适圈的职业旅程,但他却在其中成为了更好的自己。

教师简介

薛畅,新村致远实验小学数学教师、后勤研究中心主任

从专职教学到后勤管理

在学校的每个角落都留下脚印

新学年,新村致远小学聚焦“书香校园”打造。而如何进行书香文化环境打造和书香校园智能化建设,这一工作落到了薛畅所在的后勤研究中心。稳步推进校园文化工程进度,根据书香校园智能化建设所需,采购智能化设备以及智能化平台,同时还要做好安全防控与财物规范管理......面对种种繁杂的后勤与教学本职,薛畅能做的就是牺牲休息时间两相兼顾。

,已在江北区新村实验小学本部工作十年的薛畅,调入新村致远实验小学。彼时的新村致远还是一处尘土飞扬的工地,教学楼亟待装修,为了助力新学校的迅速筹建,薛畅临危受命,除在借校办学的雨花校区完成日常的教学工作外,他还肩负起后勤研究中心主任一职,在课堂与工地之间来回奔波,选建材、开通水电气、拉网线、跑手续......全新领域的工作让薛畅倍感压力,他只得边做边学。“学校里的每个角落都有我的脚印。说不辛苦,那是假话。”但就是在他的坚持以及校领导与整个后勤团队的支持与付出下,才有了如今这个充满生机与活力的新村致远实验小学。

以人为本变身“细节控”

在背后努力成为更好的自己

在“用生命点亮生命”办学理念指引下,新村致远的后勤工作自然也是以人为本,注重细节。“大到活动场地的搭建,小到生活用品的采购,都要事无巨细。否则日积月累就会小事变大事,影响到学校的正常运转。”

后勤工作也是建立良好家校关系工作中的重要一环。如何为家长服务?薛畅以食堂工作为例向记者介绍,学校在保障学生食品安全与营养健康的同时,还将每日菜单按时发送给家委会,让家长在了解孩子在学校的饮食情况的同时,也方便家长安排家庭饮食。在细节处用心,也让家长暖心。

今年6月,江北区学校食堂管理工作现场会在新村致远实验小学举行。行走在规范标准的学校食堂内,处处彰显的责任与细致,让与会代表们对学校高标准的食堂工作好评不断。这是对学校后勤工作的充分肯定,也让薛畅的内心充满成就感。

相比刚接触后勤工作时的无力感,薛畅坦言,更大的挑战是一直保持对工作的热情。“后勤工作的努力与辛苦都在背后,但学校的一草一木都倾注了自己的心血。”从专职教学到后勤管理,两者兼顾的工作充满艰辛,但薛畅认为决定走出舒适圈,就要担当起这份责任。对于这个决定对职业生涯乃至自身带来的改变,薛畅也是感恩的,这让他寻找到了更多的自我价值,带来成就感,成为了更好的自己。

【来源:新家长报】

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