每年上半年，很多省会一起进行公务员招聘考试，公务员招聘考试的笔试内容是行测和申论，在申论考试中，有个重点考察内容就是考察考生的归纳概括能力。要求考生具备综合概括的意识和能力。小编和大家简单的说一说。
一综合概括的含义
从指定的资料中找到得分要点，再对要点进行进一步的概括提炼，把表达相同或相近意思的要点整合起来，用一个词或一句话对所找要点进行概括。
简而言之，不是抄材料，而是对于材料进行提炼，总结，概括。
二为什么综合概括成为考察重点?
概综合概括是一种人透过现象看本质的能力体现，从零碎的信息中找到规律性、本质、整体性的内涵，这是一种能力的体现。
公务员这个岗位是一个行政岗位，综合概括能力是基本的必备能力，公务员需要能从会议资料中整理出一目了然的会议提纲;需要从无数零散的问题陈述中找到问题的本质所在等等。
另外，目前公务员考试已经考了这么多年，考生的应试能力不断提升，而综合概括是一个对考生整体能力要求高的能力，所以综合概括成为考察重点是必然的。
三、怎样做好综合概括的能力?
考场技巧：在考场做这类题时，在每阅读一段或一则材料的时候，要有意识地概括大意，判断它讲述的是哪个方面。然后在材料中找到符合题干要求的一些细节点，这些细节点也正是服务于整体内容感知的。
日常生活的培养：在平时的生活和学习中，各位考生在阅读文章要有意识地锻炼，用一两个词或者一句话概括一段大意的能力。有意识地把一篇文章分方面、分层次，并且把每一个层次的内涵用语言表述出来。
以上就是重视综合概括，以及如何提升综合概括，希望对各位考生有所帮助。
