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揠苗助长教学设计 揠苗助长教学设计一等奖

时间:2019-08-22 22:43:42

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揠苗助长教学设计 揠苗助长教学设计一等奖

1.1 概念

“揠苗助长”是一个很古老的故事,相传战国时期,齐国农夫朴刀第一次种谷子,见到晚些时候冒出来的苗比其他人的要低,于是他为了让谷子多长出些叶子,就一遍一遍把地里的苗往上拔,想让它们尽快生长。不料,这样做反而让谷子还比别人的长得慢。后来,朴刀才知道,种植物需要一个生长的过程,违背自然规律,只会适得其反。

教育领域中的“揠苗助长”指的是老师们过于急于求成,在学生掌握知识的速度还没达到一定的程度上,结果提前介入,过早扩展知识教学内容,从而拖累学生。

因此,揠苗助长的教学设计,就是在课程设计中,合理的布局教学计划,确定教学目标,明确教学任务,分阶段分步骤设计合适措施,让学生学会自己的事,不断发展自己的知识能力,在较短时间内,更加深入理解学问,拓展思维,从而成长为有思想的人才。

1.2 揠苗助长教学的特点

揠苗助长的教学方法,在不同的阶段具有不同的特点:

(1) 面向人群广泛,范围广

揠苗助长的教学方法是一种通用的方法,适用于各个年龄层次,各个学科领域。这个方法可以被用于面对不同的教育问题。教师只要了解这个方法,就可以在自己的授课内容中进行恰当调整,以达到更好的教学效果。

(2) 重视短期目标的细节

揠苗助长的教学方法是以短期目标和细节为重点的。每一个小目标的完成,都能不断激发学生自信与运用课程知识去解决其他问题的能力。

(3) 尊重学生的学习方式

揠苗助长的教学方法是一种高度个性化的方法,它注重学生个体的发展,顺应学生自主学习的方式。通过这种方式,学生逐步获得成功的体验,培养自学能力和创新能力并发展其独立思考能力。

(4) 重视生态化思想的引导

揠苗助长的教学方法突出了对生态教育的理念。随着社会环境的变化,生态意识的碎片化萌芽是全社会教育过程中的一部分。教育师可以在教学过程中适当的引导学生关注生态、理解生态、爱护生态。

二、揠苗助长教学设计的基本元素

2.1 教学理念定位

2.1.1 知识养成派 教学特点:通过教师在教学中向学生传授知识,从而培养学生从这些知识中学会思考和解决问题的方法。

2.1.2 能力素养派 教学特点:鼓励学生通过交流,自主实践,吸收不同文化等方式提高其自主的学习能力。

2.1.3 价值观培养派 教学特点:引导学生对自然、社会的认知较多,授课阶段注重学生意愿理解提升等,人的思考和行为不是单独存在的,因此,揠苗助长的教学设计不是单纯地告诉学生焕发自己的潜力,而是通过知识的扩展来引导学生的认知变化与实践决策力。

2.2 教学目标设定

在设置教学目标时,应考虑以下三个方面:

(1) 培养学生的主体能动性,因此设定相应的学习目标,使学生在实践操作以及学习知识中逐步达成。

(2) 通过学生的短期目标的达成,逐步帮助学生形成对目标的全面理解,进而使学生对目标的长远规划有清晰、准确定位。

(3) 通过实践操作和课程内容的全面覆盖,全面提高学生的素养。

2.3 教学环节设计

揠苗助长的教学环节设计,可以分为课前、课中、课后三个部分:

(1) 课前环节

通常的初识,老师与学生之间进行交流,熟悉授课方式,主要是在尝试性体验中,为学生呈现基础的课程内容,同时引导他们思考后续内容如何完成。

(2) 课中环节

将核心知识点适量分次进行讲解,教师可划分成多个小节,根据学习者的需要重新压缩课程,课中再进行暂停性的安排,让学生可以对所讲内容有充分的了解,合理安排吸收知识点的步骤。

(3) 课后环节

学生在课程学习和练习测试之后,应适量补充课程内容,逐步提高综合素养,培养良好的学习习惯与自主思考能力。

2.4 教学方法设定

教学方法包括:问答法、讲授法、实践法、综合性评估等方式。

(1) 问答法-教师提供问题,学生作答;教师推进问题以尽可能深入地提高学生的思考。

(2) 讲授法-对授课内容进行讲解,老师详细讲解不足之处,加深学生的理解。

(3) 实践法-加强课程实际应用,使学生能够具有操作能力、分析能力和解决问题能力等。

(4) 综合性评估-引导学生发现课程中的实际应用和生活功能,结合实际,同时将考核方式与课程整个过程相结合。

三、揠苗助长中应注意的问题

3.1 设计师的人才素养

对于设计师来说,必须形成“揠苗助长”的思维方式、作风。设计师通过良好的探究育人思路,深化教学内容,增强课程质量,以设立多种教学方式,不断扩展学生的思维维度,以表现出揠苗助长的精神。

3.2 与学生的沟通交流

教师应该具备与学生深入、广泛、积极交流的能力,倾听他们的诉求和期望,增加与学生沟通的机会,不断创新教学方式和课堂节目,以切实增强学生的学习兴趣,鼓励他们更好地学习。

3.3 具体情况政策和实施促进

揠苗助长的实施需要在具体情况下进行实施,教师应在教学计划中详细的反映其教学特点,并通过实施方法等的制定,精确实施,使课程质量地推进。同时通过政策的支持,使教学策划得到更大的支持,教学质量能够质的提高。

3.4 对于学生的情感关注

揠苗助长的教育是一种更多关注学生情感的教育方式,它让学生面对成困难、挑战和经历过程中更多的回归内心,面对自我纠正和发扬自己的能力。在教学过程中,教师关注学生学习和生活情况,及时关注学生认知成长的过程和情感防护。

3.5 创设有趣的课堂氛围

让学生对所学知识有兴趣是课堂建设的重要一环,通过互动形式的教学吸引学生的注意力,每一个学习环节都富有趣味性,这样,学生更容易参与并理解新知识。同时,配合鲜活的教学素材、游戏或者艺术等形式的多媒体教学吸引学生的眼球,更有利于他们理解和运用课程内容。

传统教学模式中,教师是信息的传递者,学生则是被动的接受者。而揠苗助长教学设计则打破了这一模式,通过激发学生的主动性和创造性,使得学生在学习中积极参与,从而进一步提高学习效果。

2. 强调学生的自主学习

在揠苗助长教学设计中,教师的角色转化为学生学习的引导者和辅导者。教师可以提供一些基础知识和技能,然后通过引导学生探索和发现,在不断尝试中促进学生的自主学习。

3. 注重学习方法的培养

传统教学中,教师通常只强调学习内容和学习目标,而忽略了学习方法的培养。而在揠苗助长教学设计中,教师会提供一些具体的学习方法,引导学生探索最适合自己的学习方式,同时也促进学生对学习方法的理解和掌握。

4. 积极促进学生的学习意愿

学习意愿对于学生的学习效果至关重要,揠苗助长教学设计通过激发学生的兴趣和热情,从而提高学生的学习意愿。教师会通过创设情境和问题,让学生自己思考和探索,从而使得学习变得更加有趣和吸引人。

5. 动态调整教学进程

在揠苗助长教学设计中,教师和学生是平等的合作伙伴,因此需要动态调整教学进程,确保教学的有效性和质量。教师需要根据学生的学习情况和进度调整教学内容和方法,使得学生可以更好地理解和掌握所学内容。

6. 强化知识的实践应用

揠苗助长教学设计注重知识的实践应用,通过让学生参与实际的项目和活动中,从而让学生将所学知识应用到实际生活中。这种方式不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以培养学生的实践能力和解决问题的能力。

7. 重视学生的反馈和评价

在揠苗助长教学设计中,学生的反馈和评价是非常重要的。教师需要及时了解学生的学习情况和反馈,从而调整教学策略,使得教学更加有效。同时,学生也要对自己的学习进行评价和反思,发现不足之处,并及时纠正。

8. 倡导跨学科协同

揠苗助长教学设计强调跨学科协同,通过多种学科的交叉融合实现教学内容的全面和多维度呈现。这不仅可以丰富学生的学习经验,还可以培养学生的跨学科综合能力。

9. 促进学生的团队合作和交流

在揠苗助长教学设计中,学生通过团队合作和交流实现知识的共享和互助,从而提高学生的协作能力和和沟通能力。通过让学生担任多种角色,例如组长、撰写者、演讲者等,培养学生的多元思维、合作与沟通技巧。

10. 着眼未来发展

揠苗助长教学设计通过引导学生关注社会和未来,促使学生能够认识到知识的意义和价值,并以此激发学生的学习热情和进一步提高学习效果。同时,学生也需要通过学习逐渐适应社会和未来职业需要的能力要求。

揠苗助长教学设计一等奖表明此教学模式已得到广泛认可和接纳,并且在实践中取得了显著的效果。它不仅能够提高学生的学习效果,而且可以培养学生的综合能力和创新意识,帮助学生更好地适应未来的学习和工作环境。因此,揠苗助长教学设计在未来的教育教学中,一定会发挥越来越重要的作用。

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