今天总结了一下过去一段时间的工作，自我评价是“基本还行”，结尾的一句话是：“我们什么都没有，只有奋力奔跑才能活下来”。
我说的是大实话，真的是什么都没有。
这找工作的自我评价都这么真实了吗
一般就踏实认真负责细心啊等等
来这么3分钟热度又优柔寡断真的给我招聘劝退了
还是说这是00后别具一格的体现？#我要上微头条##职场达人炼成记#
#挑战30天在头条写日记#工作十余年，自我评价是一个合格的打工人，任劳任怨是我的标签。
在第一家公司工作的时候，经常会自我约束自己：
时间上，平均加班1~2小时，甚至更多，印象中当年设计的时候，晚上把工作带回家，忙碌到凌晨两三点，早上六七点起来干活之后去单位继续……要离开这家单位的时候，和几个另外两个兄弟周末学习加班，晚上也经常加班写代码……有一年春节，为了设计工作自己大年初三就去加班了……还有一年国庆自己顶着将近四十度的高烧加班审核供应商的设计图纸……；
懂事儿上，算是一个识大体的，从来不去争取升职加薪，全靠一点一滴的付出，将近十年主动屏蔽外界的声音，拒绝跳槽的诱惑，能主动的承担更多业务，甚至所学技能都是为了公司业务的发展……
总之，我把这家单位当成了自己的家，从来没有计划离开过家，就是最后离职的时候，也是选择完成手头的业务，在新业务没有开始前，放弃年终奖，直接离开，过程似乎不是离职，而是出一趟远门而已，直到结账的时候看着分分毛毛都算的清清楚楚才意识到自己确实是离开了。
第二家公司服务到现在，也算是任劳任怨了，晚上和周末主动加班，脑子有一点儿空闲都在想着如何提高工作效率，如何改善同伴们的工作体验，如何更好的把自己的时间管理好，把自己的业务推进好，如何不让自己的老板操心，如何自己不犯错同时将自己的经验或者教训分享给别人。
其实，我工作中已经把自己训练成一个合格的打工人，如同田里的农民面朝黄土背朝天，日复一日只顾劳作。虽然，我错过了一些机会，但是我赚的每一分钱自己都觉得踏实，而且，其实我错过的机会很多是因为自己的见识不够。
本文绝无标榜自己无私奉献的意思，毕竟两家公司都对我不错，而且我做的不过是比基本的职业操守更多更主动而已。我想我还会继续努力下去，即便最终是世俗上的一事无成，也无怨无悔，毕竟吾心光明。
竞聘办公室主任精彩范文：一是自我介绍，二是选择这个岗位原因，三是具备该岗位的能力，四是自我评价，五是以后工作设想。
首先我们的开头一定要新颖，才到让单位领导耳目一新，以往一般思路是，我是某某，什么时候到的单位，目前在什么部门从事什么工作，学历是什么等。这是比较普通的开场白，其实我们可以结合自己的特长和优点展开，比如你的岗位是从事单位文化建设，那么你就可以这样说，当大家走进单位大门，首先看到的是某展示牌，其次走上楼梯看到两边的是某理论知识，最后走到每层楼的时候可以看到不同的文化宣传，这些都是我们部门进行设计的，我是某某。这样的开场白是不是既新颖，又把自己的特长展现出来了。
其次我们在说自己优点的时候，如果你获得的证书比较多，那么可以直接从大到小进行阐述，但是我想很多人可能都是属于在岗位上默默无闻类型的，那么我们就可以分享一些自己或在单位领导指导下成功处理的一些单位棘手任务，这样也是可以从侧面展示你的业务能力。#职场升值季# #春日生活打卡季#
如何写好自我评价的优缺点？
日常工作中，职场中人经常会遇到要求自我评价的场合，既要找自身优点，也要查自身缺点。如何写好、做好个人自我评价呢？第一，尽量做到实事求是，对优点少夸大，对缺点不回避。第二，结合工作、生活实际，考虑特定场合，突出评价重点。特别是自我评价个人缺点的时候，既要结合本人实际，又要巧妙回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。
自我评价优点：
1.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2.本人工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
自我评价缺点:
1.不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;)
2.办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)
3.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。(这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;)
4.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。(这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;)
5.我办事比较急，准确性有时不够。(这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。)
总经理总监，48页《MBO目标管理》干货课件分享，目标设定的步骤，目标管理特别强调成果，重视成果评定。
1、自我评定：每个人对照目标要求和实际工作成绩进行自我评价，成果评定以自我评定为主。
2、民主评定：结合各部门、各环节以及每个人的分目标完成情况，进行民主讨论，集体评定。
3、上级协商评定：在下级自我评定的基础上，上级对下级的目标执行情况作出评价。
4、如果下级的自我评定结果切合实际，上级作出同意的结论即可；如果下级的自我评定结果与实际有较大出入，则上级需与下级进行协商，并作出上级评定的意见。
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
毛主席的自我评价:
“我没有别的本事，但有一条：我保证将与同志们一道，认认真真地工作，真心实意地为工农兵大众谋利益，也希望同志们团结一致，努力工作”
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#如何打破自卑的负面循环#
大家知道，自卑是一种消极的自我评价或自我意识，是对自己能力和品质评价偏低的消极情绪。
如何打破自卑的负面循环？我想，首先要努力照顾好自己，如：保持自己的生活和工作环境干净整洁，把自己整精神，使自己精神面貌给人以焕然一新的感觉。其次，就要努力思考找出自己的优势和长处，在心里默默重复这些长处和优势，不断驱使自己相信自己有能力。带着这种积极的暗示，慢慢就会自信些，并继续发展自己的优势和长处。同时也反思自己的不足，思考如何克服不足，并努力学习别人的长处来弥补自己的不足，从而就会变得坚强和自信起来。
#每日一悟#
#生机大会#
我
我是谁，从哪来，到哪去，这不是哲学，而是每天坐公交车必须想的问题
我，33岁，工作，自我评价靠谱，有点较真，不够圆滑，技术不突出，沟通技巧不好，身材由微胖也变成了“肌肉型肥胖”
我，做事胆小心粗，差不多每天加班，忙于各种具体的事中，忘记了去抽空成长，常常做计划却没有长计划
我，从小睡眠质量超级好，小时候可以靠着桌球台睡着，可以躺在窄的长条凳睡着，现在只要2分钟不说话就响起了我的呼噜声
我，就是拍婚纱照和结婚那天化过妆，平时不碰，夏天一捧凉水就能解决，冬天则是“大宝天天交”。有时候会想如果都是我这种人，社会将倒退落后好多年
我，走路很快，驼背且脖子前伸，看我走路就像胖胖的唐老鸭
我，从小就胖，有一次姐姐抱着我跨过一条小沟，结果，我掉沟里了。因为太胖，因为姐姐实在没力气了
我，小时候基本是光头，又胖，那会结巴却很爱讲话，就是话痨，所以那会左邻右舍都叫我“敏光头记者”
我，今年33岁，工作一般生活一般，但是我一直相信我能靠我自己“发财”，我能做到“成长又成功”。我没有放弃，一直在努力，虽然努力的不太明显。没事的，加油，在焦虑中成长也很酷。
#生机大会#
