南京公积金提取(购房) 坐标南京！提取公积金的方式之二！
坐标南京！提取公积金的方式之二！！
登陆”我的南京”这个app，在搜索栏搜索”住房公积金”这几个关键字，会跳出来公积金账户明细，账户下面有个业务大厅，点进去选取购房提取，输入你要提供的资料：
1.房产交易管理部门登记的《商品房买卖合同》(预售/现售）；
2.首付款发票；
3.结婚证或单身声明（单身声明由单身职工在柜面窗口签字或线上确认）；
4.外地购房提供购房所在地的户口簿或半年以上社保缴纳明细；
5.身份证；
6.缴存银行的银行卡。
完成所有操作步骤，快的话当天到账，最慢三个工作日到账！
来钱了！南京公积金线上提取可预约啦！！！
好消息，有钱啦！
南京的小伙伴注意了，
公积金可以进行提取预约啦！
12月18日起，线上提取需先预约，
并于1月4日至2月28日期间办理。
顺利提取公积金11万。
不用跑建行公积金中心的柜台，我的南京APP网上操作即可。
第一次没提取成功，因为必须对口建行卡，而我的卡经年未用，处于冬眠状态。
去建行柜台费力巴拉才激活，柜员自己业务也不熟，折腾了几次，把经验丰富的部门经理请出来才找出原因：我的身份证因更换过地址，系统里有重复证件，最后确认一张。
接下来比较顺利，APP里业务办理点退休提取到对应的建行卡号即可。业务状态也可跟踪查询。今早试着提款，已到账，省时省力。科技改变生活！
换房提取过一次5万，又还了两三年的房贷，具体金额懒得合计。反正余额凑够整数了，也算一小笔存货。
因退休办迟3个月，公司那方多帮我交了3个月，领导主动说不用退还，送我了[捂脸]
感恩！继续努力工作～虽然一天干下来累成狗，但没有躺平的命，就得生生不息。
合肥等长三角8城试点异地购房提取公积金服务
长三角异地购房提取公积金服务在长三角“一网通办”平台成功上线后，实现了上海市、南京市、合肥市、苏州市、无锡市、嘉兴市、衢州市、芜湖市8个试点城市的职工在上述试点城市缴存住房公积金，在上述试点城市购房的，且符合公积金缴存地提取条件的，不论购房地与缴存地是否为同一城市，均可通过长三角“一网通办”平台在线零材料、零等候申请购房提取住房公积金。
【异地购房提取公积金服务，#长三角#8城试点】上海市大数据中心表示，长三角异地购房提取公积金服务在长三角“一网通办”平台成功上线后，实现了上海市、南京市、合肥市、苏州市、无锡市、嘉兴市、衢州市、芜湖市8个试点城市的职工：
在上述试点城市缴存住房公积金，在上述试点城市购房的，且符合公积金缴存地提取条件的，不论购房地与缴存地是否为同一城市，均可通过长三角“一网通办”平台在线零材料、零等候申请购房提取住房公积金。#长三角8城试点异地购房提取公积金#
【长三角8城试点异地购房提取公积金服务】上海市大数据中心表示，长三角异地购房提取公积金服务在长三角“一网通办”平台成功上线后，实现了上海市、南京市、合肥市、苏州市、无锡市、嘉兴市、衢州市、芜湖市8个试点城市的职工在上述试点城市缴存住房公积金，在上述试点城市购房的，且符合公积金缴存地提取条件的，不论购房地与缴存地是否为同一城市，均可通过长三角“一网通办”平台在线零材料、零等候申请购房提取住房公积金。
微评：按现有技术条件，全国都可以实现异地存取公积金。期待长三角试点早日成功，以便于全国联网。
你的个人住房公积金贷款下来了吗？
这几天啊，南京住房公积金管理中心公布了度报告，去年缴存3760.53亿元，提取379.19亿元，同比增长20.28%，个人住房贷款发放了5.99万笔332.83亿元。
去年受委托办理公积金贷款的银行是21家，和往年相比没有变化，因此没买房的不需要担心，自己的公积金贷款审批会出现大的变化，总体而言是比较稳的。
我们来看下公积金贷款占比，30岁（含）以下占53.57%，30岁-40岁（含）占34.26%，40岁-50岁（含）占10.47%，50岁以上占1.70%；首次申请贷款占89.19%，第二次申请贷款占10.81%；中、低收入占98.79%，高收入占1.21%。
看来，首次买房的朋友还是占大多数，南京房产的市场并没有媒体说的那么低迷。#南京头条# #南京身边事# #南京爆料#
近日丹东某医院职工向当地记者反映，自从3月到现在都几个月时间没有发放工资了，医院也不给他们办理养老保险，没有报销取暖费，从没有给他们缴纳公积金。而医院负责人则说，他们也无奈，因为疫情原因医院效益不好。卫健委表示开始处理此事了。
在我们印象中，医院是不错的单位，各种福利齐全，医生和行政人员都是中产阶级但丹东某家医院职工却说他们有4个月都没有发放工资了。这着实让人惊讶。如果他所在的是民营医院，职工和医院之间是聘用关系，双方都有合同存在，医院不发放工资就违反了《劳动合同法》的规定。我国劳动法规定，单位要按月发放工资，否则就是违法行为。
职工几个月都没有得到报酬，他们上有老，下有小的，怎么生存呢？医院不给职工发工资就违法了，他们长期不缴纳社会保险也是严重侵害了职工权益，职工一旦到了退休年龄，他们前期没有缴纳社会保险就意味着到退休后无法领取退休工资，他们的生活更没有保障。我国《社会保险法》和《劳动合同法》都规定单位要给职工缴纳社会保险，这是强制性规定，否则单位就存在违法用工行为，职工可以向单位反映。
《住房公积金管理条例》第37条规定，违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。可见，职工的社会保险和公积金都是他们应该享受的福利，是法定的，是带有强制性的，单位不缴纳社会保险、不缴存公积金都是违法行为。
有的职工工作20多年了，医院一直不给缴纳社会保险，这已经严重侵犯了劳动者的合法权益，他们可以到当地劳动仲裁部门投诉，要求医院给他们补缴社会保险，补发工资和公积金。如果单位还是照旧不缴纳社会保险，当地的人社部门可对医院做出罚款的行政处罚。
如果该医院是公立医院，他们归卫健委管理，很多人都是事业编制，工资也是由当地财政部门发放。职工可向卫健委反应。医院和学校等事业单位，职工和单位之间签订了合同，双方也受到《劳动合同法》的约束。即使医院效益不好但职工每天正常上班，付出了劳动也有权利获得报酬。#普法行动-律师来帮忙# #真知新坐标#
