【坚守铸就不凡——记淮南凤凰医院呼吸二病区】来源：淮南东方医院集团凤凰医院 感染科 吴亚亚
随着疫情防控“新十条”的出台，患者无论感染新冠与否，医疗机构均需提供诊疗服务。在上级领导部门以及集团江永强董事长的部署支持下，凤凰医院坚持“全院一张床”，竭尽全力调度医疗资源，在紧邻医院的健康驿站临时成立呼吸二病区，为感染者就医提供便利，确保每一位患者得到救治。
12月30日，姜贯宏医生接到医院准备扩大病区收治新冠肺炎患者的通知。在呼吸科专家安新书记的指导下，他第一时间带领医疗团队制订收治方案。在后勤部门的配合下，进行物资准备、病区通道改造等工作，迅速组建了呼吸二病区。与此同时，医院统筹调配，发热门诊、预防保健科、骨科、肿瘤科、妇产科、手术室、儿科、胸外科、内分泌科、血透室、供应室、肾内科、呼吸科等众多科室全力对呼吸二病区开展支援工作，集团也第一时间派驻了医护工作人员，加入到呼吸二病区的队列之中。
“从接到通知的那一刻起，呼吸二病区所有人就以医院为家，开始了不分昼夜的坚守。”姜贯宏医生这样回忆道。成立初期，他带着医护班组，连续在病区工作7天未休息，大家轮流值班，累了就去值班室打个盹，为的是防止感染，能随叫随到，患者有病情变化能够及时处理。感染科护士长李荣艳，身体刚刚康复，当得知医院要拓建新病区的消息后，她主动请缨，担起了呼吸二病区护士长的重担，全身心投入救治工作中，超负荷连续工作不知多少个日夜。工作初期，前来支援的护士们由于工作流程不熟悉，李护士长在完成自身工作之余，会及时对护理团队工作中存在的疑问进行解答，虽然暂时加重了自己的工作，但是护理组也因此迅速适应新环境，为病人的护理任务打下坚实基础。
要做好近百名病人的治疗护理工作，本已是一件十分不易的事情，每天早上配药台上都摆放着满满一桌子的针水，取药、配药、发药、打针、接液，护理人员忙的不可开交。此外，护理人员还要兼顾负责收拾床单元、更换床单。病区一有病人出院，护士就得立即进行消杀、更换床单元，以便下一位病人可以尽快收住入院。呼吸二病区接诊的大多都是基础病多，年纪大的老年患者，我们的医务人员这时就要兼职患者的心理疏导工作，给患者科普新冠疾病相关知识，抚慰他们的情绪。
在呼吸二病区由于病人多，加上人手有限，医务人员的工作量成倍增加，每天工作超过12小时是家常便饭。连日高强度的工作，大部分医务人员已经疲惫不堪，但是面对患者渴求的眼神，听到患者治愈出院时一声声“感谢，你们辛苦了”，那种被患者需要的感觉让我们的医务人员纷纷主动自我加压，直面困难，坚守岗位。如今，就诊峰值已经顺利渡过，但是医护们的职责没有半分衰减。春节将近，姜贯宏表示：在集团和医院的支持下，呼吸二病区一定会坚守岗位，为百姓能够健康过年保驾护航！
【淮南：精准救治，让300多斤“大白肺”男孩重获生机】来源：淮南市一院
“是你们医护人员春节期间日夜坚守，才给我们孩子救回一条命！”1月29日，在医院重症医学科（ICU），入院时命悬一线、体重达300多斤的17岁“大白肺”男孩李玉（化名），在经过10天的救治后转危为安，将出院休养，他的父母诚恳地向重症医学科医护人员鞠躬感谢，并送上感谢信和鲜花。
“孩子大概在一个多月前感染了新冠病毒，感染后也没有明显不舒服，但是腊月二十八中午突然呼吸困难，我们赶紧给他送到医院。”患者父亲回忆说。患者入院后因双侧肺炎过于严重，出现了严重的低氧血症同时伴动脉血二氧化碳急剧升高（正常值的两倍），呼吸衰竭病情危重，再加上极度肥胖造成心肺功能长期受累，护理治疗非常困难。
“在新冠病毒感染出现危重症型肺炎‘大白肺＇情况下，‘俯卧位通气’是行之有效的重要治疗手段。但这个患者因为病情严重，而且过度肥胖，入院后实施紧急气管插管后又需要带着气管插管、呼吸机管路、监护导管，再长时间实施趴在床上，医疗风险和难度增大，治愈成功的概率极小。”市新冠病毒感染者重症患者救治专家指导组组长、医院重症医学科主任、副主任医师吴化奎，及时与患者家属说明病情，但他也表示：“我们会使用最积极、最准确的治疗，不惜一切代价挽救这位年轻人的生命！”
“虽然赶上过年，但医护人员日夜坚守，想尽一切办法救治孩子，给我们带来了希望！”患者父亲感动地说，当时一大家人想到孩子命悬一线，无比煎熬。
“患者入院时非常危险，我们在急诊抢救室就紧急进行了气管插管，呼吸机通气。”医院重症医学科（ICU）副主任医师薛勇介绍说，当时患者CT检查左肺满肺野呈现“大白肺”，右肺布满片状侵袭病灶，考虑患者年轻，且病情危重，他们汇报吴化奎主任后迅速联系药学部王晓娟主任、输血科吴学忠主任，请求调配国家最新版（第十版）新冠病毒感染诊疗方案推荐的针对“新冠危重型肺炎”具有有效治疗效果的“托珠单抗”药品和“恢复期血浆”，两位主任紧急与相关单位联系，第一时间调配到位，医疗团队随后使用到患者治疗中，患者病情得到缓解。
因为患者体重达300多斤，仅搬动他就需要七八个护理人员一起行动，护理的难度也很大。重症医学科护士长李静指派取得“重症呼吸治疗师”资质的徐芝昊护师24小时专门看护患者，对他执行严格的“体位治疗”（即12小时俯卧位通气十4小时右侧卧位交替）。连续治疗48小时后，1月22日，大年初一，患者在被停用镇痛镇静药后，因神志尚未完全清醒且气管插管难受躁动不安，血氧下降，二氧化碳仍居高不下，医护团队不得已再次提高呼吸机条件，使用镇静药，尝试撤机失败，在场的医护人员陷入失望中。
“重症护理专班要继续强化护理评估与管理，尽一切可能创造有利条件，尽早拔除气管插管！”吴化奎主任与团队认真研究病情，一致认为要尽可能避免患者长期气管插管、有创机械通气带来的相关损伤和合并复杂性细菌、真菌感染等。1月23日，大年初二早晨，经过医护团队几日的精心治疗，患者实现了意识清醒，吴化奎主任再次与医师梁月坤、护师徐芝昊根据患者病情进行综合评估，调整治疗方案，拔除气管插管，采用面罩无创呼吸机、高流量氧疗仪“序贯”呼吸氧疗。
1月26日，在医院多部门、临床科室的全力支持下，经过重症医学科团队的对症有效治疗，17岁的患者奇迹般地迅速康复了，患者白肺面积基本吸收,可以脱氧下床活动，医护团队和家人都非常高兴。“你出院之后，在正常休养的同时，一定要通过运动锻炼和控制饮食积极减重。”临出院时，吴化奎主任细心地向患者叮嘱注意事项。
【淮南：生命至上！一切为了患者！】来源：淮南新华医疗集团
疫情防控工作从“防感染”转向“保健康、防重症”以来，各医疗机构成为抗疫主战场。在这场抗疫大考中，淮南新华医院作为中西部地区唯一一家三甲综合医院，责无旁贷肩负着守护人民群众健康安全的神圣职责，全体新华人不舍昼夜、忘我工作，用实际行动践行了人民至上、生命至上的理念。
新华医院第一时间成立新冠患者救治领导小组，统一指挥、协调新冠患者救治工作，党委书记、院长贾淮平任组长，各分管院长任副组长。组建医疗专家组，副院长王慧任组长，呼吸与危重症医学科主任段建明、重症医学科主任侯有华任副组长，各内科系统主任为专家团队成员，明确分工、责任到人。
新冠患者救治领导小组第一次会议上，贾院长明确指示，统筹全院资源，应收尽收、应治尽治，举全院之力保障患者救治！
医院不断优化诊疗流程，统筹整合各项资源，保障应收尽收。将日间病房调整为综合一病区，紧急开设综合二病区，打破科室病房划分，内科系统收治满员后，又先后开放普外科、肝胆胰外科、心胸外科、耳鼻喉科、脊柱科、手足科、妇产科、泌尿科等科室，调度全院病房收治患者。
急诊科是抗疫一线科室之一，为保障急诊快速周转，医院要求行政总值班、护理部总值班现场协调，并从骨科、妇科抽调技术骨干支援急诊科，及时化解就诊高峰。
急诊重症病房、重症监护室主要收治新冠重症患者，他们大多需要氧疗及呼吸机辅助呼吸，医院一方面加大医疗设备保障的投入，另一方面，市卫健委积极支援氧流表、呼吸机设备，确保患者救治。
“为了满足患者的呼吸支持，有一天夜里连夜调配3台呼吸机，设备科半夜紧急安装，然后投入使用。”急诊重症病房护士长邱瑾介绍。
一位医护人员说：“请不要歌颂我们、赞美我们，我们也是血肉之躯，病毒来袭，我们也会发烧咳嗽浑身疼，我们从事的就是一份普通工作，治病救人是职责所在。”
的确，在这场没有硝烟的疫情战中，新华医院涌现出无数感人至深的新华人、新华事迹，他们带着病痛坚守岗位，只为践行从医职责——救死扶伤。
新华医疗集团领导、医院领导心系员工，深知大家不易，落实孙学文董事长擘画的美好愿景“医院发展、职工幸福、社会满意”，为每位员工带去一系列暖心关爱：发放抗疫小药包、鲜橙和牛奶；深入一线慰问职工，了解职工困难，帮助协调解决；发放两次抗疫补助资金……一句句贴心问候，一项项实实在在的举措，让广大员工倍感温暖！
战“疫”还在持续，请广大新华人在救治病患的同时，也保护好自己。这次我不赞美您，我只想说：“谢谢您！”。
【淮南：市妇幼保健院举办新员工岗前培训】来源：市妇幼保健院
1月25日至27日，市妇幼保健院在行政楼四楼会议室举办了新员工岗前培训，为45名新员工上了入院“第一课”。
在1月25日上午举行的培训开班仪式上，院领导班子成员党委书记、院长任兴备,党委副书记韩枫，副院长汤广余分别与新员工见了面。任兴备向新员工介绍了市妇幼保健院的历史、现状和未来发展前景、战略，并重点提出了好医生要落实基本八条行为规范：一是以人为本，践行宗旨；二是遵纪守法，依法执业；三是尊重患者，关爱生命；四是优质服务，医患和谐；五是廉洁自律，恪守医德；六是严谨求实，精益求精；七是爱岗敬业，团结合作；八是乐于奉献，热心公益。他同时对新员工提出了好医生的六点要求：一是人品上要修炼“菩萨”心肠，二在心胸上要磨练“宰相肚里能撑船”，三在理念上要倡导预防为主，四在思维上要开拓和包容，五是技术上要追求精益求精，六是情怀上要拥有科普情结。他鼓励新员工爱院如家、求实创新、精于服务、甘于奉献，用努力奋斗回馈医院和社会。他要求新职工要牢记医疗卫生行风建设“九不准”，依法依规执业。他强调新员工要进一步加强学习，不断提高医疗技术水平，保障患者生命健康安全。
为期三天的岗前培训分别由医务科、护理部、监察室、质控科、信息科、组织人事科、应急办、院感办等各职能部门对新员工们进行了专题培训，内容涵盖《医务人员廉洁警示教育》 、《突发公共卫生事件的预防与处置》 、《医疗卫生相关法律法规》、《医患沟通技巧》、《病历书写规范》、《人事管理相关制度培训》、《患者安全与核心制度》、《医院服务能力提升》以及临床各个专科知识及考核等内容，力求使新员工深入了解医院各科室职能和个人职业发展的方向，明确工作流程，更好地为进岗履行职责打好基础。
【淮南北方医院：拼尽全力也要救治来院病人】来源：北方医院
迎战“疫情高峰”，新华医疗集团北方医院各临床科室和病区，持续高位运行，病人一拨接一拨，一场接一场，人员爆满创历史最高记录，北方医院党委和院领导班子积极应对，负重前行，心中有数，手中有策，行动有力，增加新病区，优化组合，增加大量床位，解决“一床难求”，院党委书记、院长亲自调遣部分行政岗位上富有经验的护理人员支援临床一线，面向社会公开招聘护理人员若干名，经培训后充实一线！
副院长王永林同志率医务科科长韩善林，护理部主任常萍，一连3天到全院各临床科室和所有病区检查，病人救治细化到每一个科室、病区，特殊历史时期，北方医院每一项超常举措，无不浸透着每一位北方人的智慧和汗水，奉献与耕耘！
今日上午，副院长王永林率医务科长韩善林、护理部主任常萍检查完后，王院长又到放射科，和急诊科主任刘理群，重症监护室护士长刘婷婷，骨科优秀医生朱少林等，去抢救重症监护室14床一位24岁的工伤者。
妇产科主任李霞，率李雪等人，分两班去手术室做4台手术。神经外科主任章军，率副主任张后国和优秀医生付广牛、曹理想，在全力抢救一位84岁的脑出血病人。普外科主任吴勇、高郑，胸前佩戴党徽，上午率路鑫医生等，上午在抢救重症病人。
元旦前夕，普外科专家级主任李治杰，还和吴勇主任，护士长高春玲，医生许令智等，收到潘集区田集街道一位叫刘某平的患者送来的锦旗！为应收尽收，后勤服务中心主任孙树杰，率副主任陈琛等，上午为呼吸内科一个科室增加5张床位，同时更换照明设备。
旗帜就是力量！外科大楼11楼新冠感染综合科护士站，李海云、苏雯办公的前面，是两面鲜红的党旗。外科大楼一楼住院窗口排长队，患者家人要求增加窗口，减少排队，王院长找来医保科负责人，立竿见影，马上增加窗口。骨科一位老年病人要求设留置针，护士李娜、袁璐马上搞好，一切为了病人！
关于淮南市逐步恢复常态化疫情防控的通告#淮南#
为进一步统筹做好疫情防控和经济社会发展，按照“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，根据我市当前疫情防控形势，经研究决定，除田家庵区划定的重点管理区域外，全市有序恢复到常态化疫情防控阶段，具体方案由各县区制定并组织实施。现将有关事项通告如下：
一、实行分区分级差异化防控。封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”管控措施。管控区实行“人不出区，严禁聚集”管控措施。防范区实行“强化社会面管控、严格限制人员聚集”管控措施。各县区要认真分析评估研判，依法依规从严管控“三区”。对近期出现密接、次密接较多的区域，可划定重点管理区域从严管控。继续从严落实社区疫情防控网格化管理要求，倡导居民非必要不外出，进入居民小区查体温、查健康码、查行程码、戴口罩。
二、严格来（返）淮人员管理。落实常态化疫情防控措施和属地防控政策，对来（返）淮人员严格实行“落地检”和报备管理。筑牢“外防输入”防火墙，全力守好交通卡口“行程码、健康码、身份证”查验的“第一道防线”，继续严格执行外地来（返）淮人员闭环管理措施。公安机关将依法严肃查处故意逃避防疫查验行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、有序推进复工复产。实行“一企一策”差异化防控措施，在做好常态化疫情防控的前提下，落实企业防疫主体责任，积极稳妥推进企业复工复产和重点项目、重大工程建设，加强对建设工地的封闭管理。
四、严格重点场所管理。养老院、精神病院、福利院、护理院、监所等特殊场所继续实行封闭管理。棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、影剧院、洗浴中心等密闭场所继续暂停营业。各类宗教场所暂时关闭。餐饮服务单位在严格落实疫防要求的前提下，可以提供外卖，禁止堂食。
五、强化监测预警。各级各类医疗机构严格落实预检分诊、首诊负责和流行病学问诊制度。各类药店严格落实“一退两抗”药品实名登记管理制度。严格做好进口冷链食品的报备、检测和预防性消毒等工作。所有邮件快递均要严格实行“先消毒、后分派”制度，做好场所和邮件快递的消毒工作。
六、全面压实“四方责任”。从严从紧落实属地防控责任，落细落实小区管控措施。全面加强行业领域监督管理，督促落实重点人群核酸检测。认真落实单位主体责任，强化本单位人员出入管理和健康监测。广大市民要履行个人防疫责任，增强防疫意识、落实防疫措施、遵守防疫要求、配合防疫管理，主动接种疫苗加强针，保持良好卫生习惯，不聚集、不扎堆。对在疫情防控中措施落实不到位、不遵守规定并造成严重后果的，将依照有关规定严肃追究责任。
当前，疫情防控形势依然严峻复杂，“解封”不等于“解防”，感谢广大市民群众的理解、支持和配合！
淮南市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部
4月22日
一般退休后在工作的，大部分都是年轻人不愿做的。还有就是工资不高，没有社保。年轻人都这样不做。//@清新咖啡X8:现在不是没有工作，而是好多工作无人做，比如环卫，管子，老，病人护理这些工作年青人不干，没有退修老人还直不行，所以我认为现在应不但不能限制反而应鼓励退休人员出来工作。//@林歌淮南:30 工龄折到现在算16 岁参加工作，46 岁退休，那年轻就找不到工作了，4 6岁正当年，身强体壮、有技术有经验，主要是企业还不用给买社保医保等几金，省去一大笔支出，我认为国家应该出台政策，除科技，医疗、教育特殊人才可以在退休后继续发挥余热，一些普通的工作应禁止退休人员去抢夺年轻人岗位。
开朗大方睿智风筝69
现在退休工资太高了，把退休金降一半，30年工龄退休完全可行，空下来的岗位留给年轻人，早退休的还可以在社会发挥自身优势发挥余热
【淮南：市五院开展第一次行政查房工作】来源：市五院
为了保证医院各项管理措施落到实处，不断提高医疗服务质量，规范医疗行为，提高医院的综合管理水平，市五院自1月开始，实行行政查房制度。
行政查房制度规定，由院党政主要领导（单月是党委书记带队，双月是党委副书记、院长带队）分别带领相关职能科室，对临床科室的医疗、护理、科研、医德医风、劳动纪律、物价政策、行政管理、后勤服务、安全生产等工作进行定期全面检查。
1月26日下午，院党委书记王运超率医务科、护理部、感控科、药械科、医保办、总务科、监察室等职能科室负责人深入临床科室开展了首次行政查房工作，重点对内一科、内二科、内三科、骨科、外科、妇产科、儿科以及检验科等临床、医技科室进行了检查。
此次查房主要围绕各科室医疗、护理、科研、药品使用管理、物价收费、医保政策执行情况、医德医风等方面进行全面检查，同时听取科室意见、建议。对科室存在的部分问题当场提出了整改意见，并责成限期完成整改；对个别科室存在的工作难点和实际问题，已责成有关职能科室限期解决，并要求将整改情况及时向分管领导汇报；对部分科室的一些好的意见、建议进行了认真听取并采纳。真正实现了行政查房以“查”促改，以“查”促进。
检查中王运超书记强调：新的一年，我们将持续强化行政查房制度，进一步加强医院管理，优化工作流程，提高进取意识，不断提升业务水平，保障医疗安全,为前来我院就诊的广大患者，提供一个环境舒适、医疗安全、服务态度优质的就医环境。
言而有信，做人之本
去年夏天在乌鲁木齐一处大厦内认识了一同民族女子，起初我对她很冷淡，她一开口说话就像高音喇叭，因此我尽量避免与她交谈。那时我一面要去医院检查心脏，一面还要应付装修，想着一转身也就互相不认识了。但是她很热情，执着地跟我说话：“你也是来找工作的吗？我来乌鲁木齐好长时间了，还没找到合适的活！”，我只好说：“我是过来看房子的…”，当然隐去了检查心脏的事。她听了显然很吃惊：“你这么年轻就有房子了？！”，我笑笑：“乌鲁木齐房子又不贵，谁都能买得起！你要是好好上班，也可以在乌鲁木齐有房子。”
她听了欣欣然，问我：“真的吗？好像做梦一样！能在乌鲁木齐有房子？”。我肯定地回答：“真的呀！市区买不起可以买郊区；不想住郊区可以买二手房！”…她又说了很多自己家的事，我微笑不语，心里说：“谁家不是一地鸡毛？！”那时的我已经内心苦不堪言，只是不为人知而已。
然后就遭遇了那场突如其来的疫情封控，本来两个互不相干的女人，被困在了一起。
她显然没有任何思想准备，心理承受能力弱，每天躺着要不就是唉声叹气；要不就是走来走去；要不就是跟显然不是家人的男人煲电话粥到三更半夜！她老公每天都跟她视频，问她什么时候回来？她总是烦躁地大骂！那时的我没有任何人问候，像是被整个世界遗忘了。
有一天她又在跟老公视频吵架，吵完后跟我说了很多很多，说等疫情过去挣了钱就离婚！我问她几个孩子，她说三个，两个女儿，一个儿子！我问：他平时对孩子好吗？她说还可以！我又问：他打你吗？你们有婆媳矛盾吗？她说没婆婆，也不打人。大姑子小姑子的也不参与她们的家务事。我说那多好啊！你过你们的日子，干嘛想着离婚呢？…
后来因为我们当时所属社区工作压力大，人手严重不够，我就当了志愿者，每天累的回去躺倒就睡着了。早上发现她也越来越消沉了，总是不起床。我就问她：“你想不想跟我一起当志愿者？”，她高兴地答应了，（她以为社区不要外地人），我就带她去报名了。
有时忙完，我会买零食和水果，跟她坐在树荫下一起享用。她有时会说：刚开始看你这个人不好打交道，没想到…我笑笑接过话：没想到跟我在一起还很快乐！是吧！她会不好意思地要付钱给我，我笑笑：一辈子也许就遇到这么一次，不要计较了！
再后来在一起的志愿者知道了我们那无法做饭，就向社区说了这事，很快社区帮我联系了餐厅吃饭（这件事我以前写在了疫情日记里）。我回去激动地跟她说：“我们以后有地方吃饭了！我也给你报名吧！”谁知她担心付费（其实她老公才给她转了三千多生活费），问我：“要不要钱？”，我说：“社区没说，不过没关系呀，就算要钱每个月也没多少钱！活命要紧呀！社区就让我找餐厅经理。”她还是拒绝了，说肯定要钱的！我只好每天一个人去餐厅打饭。
餐厅的服务员都很好，每次都给我的饭盒装的满满当当。我不在餐厅吃，每次带回来先给她分出来，说太多了，吃不完浪费！你帮我吃！她的生活能力也很强，那时七八月份的天气，酷热难耐，我们没办法洗澡！只好每天用湿毛巾擦擦身体。她在住户家要了好几个纯净水空桶，每天晒水，我第一次被她的智慧折服了！我是无论如何想不到这个方法的！我们就这样解决了淋浴问题！（想起来依然难过的湿了眼眶）。
熟悉后，有一次我问她：“你说话为什么要喊着说呢？好像用尽了全身的力气！这样别人听着不舒服，你也累！”，她神情落寞地说：“你不知道，我是被那个男人快逼疯了！没本事！啥事情都要我操心！你看，饭都不会做！”…原话很长，我删减了很多。只能宽慰她：“这段时间刚好锻炼他的自理能力了，你可以在视频里教他呀，我看你每次跟他吵架，他也不骂你！反而担心你！等解封了回去好好过！两个齐心协力，日子好过得很！”…
“多想想他的好，就没有那么生气了！三个娃娃了！好好过吧！”我安慰她的同时，其实自己那时内心也是想着某人的好，不要计较了！回去好好过！虽然整个疫情没有给我一块钱！没有问我是死是活？那时就是这么满怀希望和期待。也很自然地将希望与爱传递给了别人，这个以前从未见过的女人。
解封后，我们依然保持联系，她说跟我在一起的那段日子，她不知不觉中人都变温柔了，看人和事也宽容了！说那是我们两人患难与共的一段日子！邀请我去她家（伊犁）做客。我说以后有需要帮助的地方，就大方说！毕竟我们都共患难过！人不亲土亲！她说：那是一定的，我们都知根知底的！那肯定要找我帮忙的！
昨天才知道她女儿住院了，刚出院。我在微信里责怪她怎么不早说？她说医院进不去，她就没说。她不懂病人护理，问我怎么护理病人？我告诉了她一些基本护理事项，她好似还是一知半解。我知道她不好意思开口，就直接说：“明天我过去现场教你！”，她开心地给我发定位。 转眼之间已是一年有余没有见面…我已经历了沧海桑田…
此时的我坐在阳光里想：言而有信，做人之本！做个对别人有用的人，在需要之时，力所能及伸出援手，对己～整个灵魂都是入怀的馨香。
关于淮南市逐步恢复常态化疫情防控的通告
为进一步统筹做好疫情防控和经济社会发展，按照“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，根据我市当前疫情防控形势，经研究决定，除田家庵区划定的重点管理区域外，全市有序恢复到常态化疫情防控阶段，具体方案由各县区制定并组织实施。现将有关事项通告如下：
一、实行分区分级差异化防控。封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”管控措施。管控区实行“人不出区，严禁聚集”管控措施。防范区实行“强化社会面管控、严格限制人员聚集”管控措施。各县区要认真分析评估研判，依法依规从严管控“三区”。对近期出现密接、次密接较多的区域，可划定重点管理区域从严管控。继续从严落实社区疫情防控网格化管理要求，倡导居民非必要不外出，进入居民小区查体温、查健康码、查行程码、戴口罩。
二、严格来（返）淮人员管理。落实常态化疫情防控措施和属地防控政策，对来（返）淮人员严格实行“落地检”和报备管理。筑牢“外防输入”防火墙，全力守好交通卡口“行程码、健康码、身份证”查验的“第一道防线”，继续严格执行外地来（返）淮人员闭环管理措施。公安机关将依法严肃查处故意逃避防疫查验行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、有序推进复工复产。实行“一企一策”差异化防控措施，在做好常态化疫情防控的前提下，落实企业防疫主体责任，积极稳妥推进企业复工复产和重点项目、重大工程建设，加强对建设工地的封闭管理。
四、严格重点场所管理。养老院、精神病院、福利院、护理院、监所等特殊场所继续实行封闭管理。棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、影剧院、洗浴中心等密闭场所继续暂停营业。各类宗教场所暂时关闭。餐饮服务单位在严格落实疫防要求的前提下，可以提供外卖，禁止堂食。
五、强化监测预警。各级各类医疗机构严格落实预检分诊、首诊负责和流行病学问诊制度。各类药店严格落实“一退两抗”药品实名登记管理制度。严格做好进口冷链食品的报备、检测和预防性消毒等工作。所有邮件快递均要严格实行“先消毒、后分派”制度，做好场所和邮件快递的消毒工作。
六、全面压实“四方责任”。从严从紧落实属地防控责任，落细落实小区管控措施。全面加强行业领域监督管理，督促落实重点人群核酸检测。认真落实单位主体责任，强化本单位人员出入管理和健康监测。广大市民要履行个人防疫责任，增强防疫意识、落实防疫措施、遵守防疫要求、配合防疫管理，主动接种疫苗加强针，保持良好卫生习惯，不聚集、不扎堆。对在疫情防控中措施落实不到位、不遵守规定并造成严重后果的，将依照有关规定严肃追究责任。
当前，疫情防控形势依然严峻复杂，“解封”不等于“解防”，感谢广大市民群众的理解、支持和配合！
淮南市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部
4月22日
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