#我和同龄人工作的差距# 我是1987年石油院校毕业，分配到央企参加工作的，当年同班一起分配到同一个企业某二级单位的有四个人，三个男同学和我。刚毕业分配下来时，大家都分到基层队实习，几个月后都成了技术员，不过他们男同志都是干工程技术员，也就是野外工作多，我是女同志只能干资料分析方面的技术员，主要在室内。后来工作几年后，我也从基层技术员调到了上一级机关，那几个男同学也都担任了基层领导，又过了几年，我调到了更高一级的机关的技术管理科，三位男同学也分别提拔成了中层领导。
我与这几位同学的差距就是，我一直是一名普通的机关一般干部，他们都属于中层领导；去年我56岁退休（本应55岁退休，档案年龄错多上一年班），他们也都退居二线，但都在单位当个专家继续发挥余热。以前同学一起时我尝尝调侃他们是领导，我是老百姓，他们都说如果我是男的，一定不比他们差，这个我也相信，工作能力我一点不输他们，问题就是单位是生产一线，女的提拔的机会很少，加上我这人不是个争强好胜喜欢抛头露面的人，只喜欢默默无闻干好自己的工作就行。
其实虽然我们都是同班同学，他们都成了领导层，我就一普通老百姓，但我和同学在一起时没觉得他们是领导我就低人一等，他们也不会摆领导架势，大家在一起就是老同学而已，况且其中一位还是我几十年的室友哈，在家我还是他领导呢[呲牙][呲牙]。
姐弟差异太大。
小区里的一家，姐姐： 貌美聪慧，大学毕业，国企上班几年后，被提拔为中层领导。姐夫：X局局长，着实令人羡慕。
弟弟：个头低，学习差，高中没读完，找了个门卫工作，工资仅两千左右。
父母都是体制内退休的，早早就给儿子备好了婚房。后来弟弟找了在私企打工，家在农村的女孩。那女孩长得不错，很伶俐，人们都说，她看上男孩家的条件了。
姐弟俩命运相差太大了！
炒来炒去，反反复复，倒粪似的//@端庄小哥:李是体制内副处级干部，另一个社区书记，编外人员即使有些地方给配体制内的也才中层干部，政治上的差距很大
江南小娱评
与刘红英的冲动相比，李少莉是聪明的。引起争议后，李少莉选择了低调沉默，任凭网上风浪起，她默默不语，等待息事宁人。而刘红英却不甘示弱，在网上对她高度关注的时候，她不但没有低调沉默，反而选择主动发声，自证清白。殊不知，越描越黑，再次引发大量争议。刘红英作为工作人员，真应该好好学学危机公关学，越是争议之时，越应该冷静应对，用一个小喇叭，喊不回自己的清白，只会把自己冲动、霸道、独断的一面，展现给了大众。
我们现在的状态就是过去努力的结果
毕业30年同学聚会，我总是习惯性地思考，为什么有的同学工作30年了还在基层，有的同学升到中层，个别同学进入高层，原因何在？
即使是同一个专业、同一个班级的同学，毕业后在同样的行业内工作，起点相同，30年后的差距是什么原因导致的？
我看到，同学之间有外部环境的影响，也有机遇的问题，有时候真的就是运气不好，总是差那么一点，或者正好错过。
虽说机会总会有，但一生中垂青你的机会有个二三次就很好了，失之交臂有可能就永远错过了。
但最最关键的因素是人本身。
职业生涯中，那些进入高层的同学，都是些不安分的、有野心的人。
他们不会安于现状，总是保持学习成长的状态，不断地提升自己；
他们对机会很敏感，会根据形势变化动态调整自己的目标，勇于尝试去抓住机会。
他们既不会沉醉于过去，也不会迷失于未来，他们是行动派，总是专注地投入当下的工作中。
因此，职场中，思想上要做个不安分的人，让自己保持适当的压力；行动上，要活在当下，让自己不断学习成长。
只要你想要成长进步，即使比进步快的同学慢一些，也一定会实现目标。
那些安于本职工作，不主动改变自己，只低头拉车、不去抬头看路的人，在听到别人又进步了的时候，感叹一番，后悔自己过去没怎么怎么样，之后，又恢复老样子。
当一个人在惯性思维中越陷越深，思想就会越来越单一，越来越缺乏创造力，越来越缺乏向上生长的动力。
就像爱默生说的那样，普通人之所以平庸，就是因为他们的思想过于固执。
#就业季#
#工作后懂得了哪些道理#
